Предложение труда — это количество безработных, ищущих работу. Оно проявляется в желании и способности индивида работать определенное количество времени за заработную плату, установленную рынком труда на уровне альтернативной цены труда при прочих равных условиях.
Предложение труда зависит от следующих факторов:
- численности населения и его трудоспособной части;
- индивидуальных предпочтений по распределению времени между трудом и досугом;
- уровня и структуры заработной платы.
При данной численности трудоспособного населения совокупное предложение труда будет зависеть от участия в нем лиц, принявших решение выйти на рынок труда, и от количества труда, предлагаемого каждым продавцом. Индивидуальное предложение труда тесно связано с поведением человека, которое детерминируется альтернативой «труд — досуг».
Спрос на труд и предложение труда — одинаково важные факторы в деле формирования рыночной цены труда. Однако структура факторов предложения гораздо сложнее структуры факторов спроса.
