Предложение труда — это количество безработных, ищущих работу. Оно проявляется в желании и способности индивида работать определенное количество времени за заработную плату, установленную рынком труда на уровне альтернативной цены труда при прочих равных условиях.

Предложение труда зависит от следующих факторов:

  • численности населения и его трудоспособной части;
  • индивидуальных предпочтений по распределению времени между трудом и досугом;
  • уровня и структуры заработной платы.

При данной численности трудоспособного населения совупное предложение труда будет зависеть от участия в нем лиц, принявших решение выйти на рынок труда, и от количества тра, предлагаемого каждым продавцом. Индивидуальное предление труда тесно связано с поведением человека, которое детеинируется альтернативой «труд — досуг».

Спрос на труд и предложение труда — одинаково важные фаоры в деле формирования рыночной цены труда. Однако структура факторов предложения гораздо сложнее структуры факторов спроса.